RECRUTEMENT LUMIINOX
L'avenir se construit aussi
à la main.
Il y a de la place pour la rigueur, l'expérience et la soif d'apprendre.
Recruter chez Lumiinox, c'est se rapprocher du travail de l'acier inoxydable et de l'aluminium, de la conception à la réalisation. Nous recherchons des personnes qui aiment le travail bien fait, relever des défis et favoriser le travail d'équipe.
São Romão do Neiva · Viana do Castelo
Le travail prend forme grâce aux personnes.
01 / NOS VALEURS
Expertise en atelier.
Respect au travail.
Nous valorisons le soin apporté aux matériaux, la collaboration et le souci du résultat. Chaque fonction contribue à l'ensemble.
Rigueur dans les détails
Mesurer, préparer et exécuter avec soin. Un travail de qualité commence avant même la première pièce.
Travail d'équipe
Partage des connaissances, communication claire et contribution à la recherche de la meilleure solution.
Volonté d'évoluer
Curiosité envers les processus, ouverture à l'apprentissage et souci de la qualité du travail accompli.
02 / OPPORTUNITÉS
Recrutement Lumiinox.
Postes à pourvoir.
Les opportunités évoluent. Notre intérêt pour les personnes souhaitant contribuer demeure.
Aucun poste n'est actuellement à pourvoir.
Vous pouvez nous envoyer une candidature spontanée. Indiquez-nous vos compétences et le domaine dans lequel vous souhaiteriez travailler.
03 / VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL
Montrez-nous
vos compétences.
Envoyez votre CV et une brève présentation. Même sans poste vacant, vous pouvez nous faire part de votre intérêt à rejoindre Lumiinox.
- Choisissez le domaine dans lequel vous souhaitez travailler.
- Indiquez votre expérience et vos disponibilités.
- Joignez votre CV au format PDF ou DOCX (5 Mo maximum).
La réception de votre CV ne garantit ni un entretien ni une embauche. Nous vous contacterons si une opportunité correspondant à votre profil se présente.
Candidature spontanée
04 / APRÈS L'ENVOI
Prochaine étape,
clairement.
Chez Lumiinox, chaque candidature est enregistrée pour analyse par l'équipe de recrutement. Apprenez-en davantage sur notre entreprise et l'entreprise les projets que nous réalisons.
- 01
Réception
Le formulaire confirme la réception et affiche une référence pour votre candidature.
- 02
Analyse
Nous examinons votre parcours au regard des possibilités et des besoins de l’équipe.
- 03
Échange
Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous contacterons pour mieux connaître votre expérience et vos attentes.
05 / QUESTIONS FRÉQUENTES
Avant de
postuler.
Puis-je envoyer mon CV même si aucun poste n’est ouvert ?
Oui. Choisissez « Candidature spontanée », indiquez le domaine qui vous intéresse et envoyez votre CV. L’équipe pourra ainsi examiner votre candidature.
Faut-il avoir de l’expérience dans le secteur ?
Les exigences dépendent du poste. Si vous recherchez une première expérience ou venez d’un autre domaine, précisez-le dans le formulaire et expliquez ce que vous aimeriez apprendre et développer.
Comment savoir si ma candidature a été reçue ?
Après l’envoi, une confirmation bien visible indiquera la référence de votre candidature. En cas d’erreur, les champs sont conservés pour vous permettre de les corriger ou de réessayer.